100%目标

100%目标，加强“目标制定、总体目标监管、目标考核、目标达成”，将“五力模型法、天地万物十字基本定律、时位量因性、艾斯特规律六点优先选择工时制度、积分规则 ”等优秀战略管理融进目标管理体系，同时结合移动OA、挪动CRM、公司 等SaaS软件工具，量化分析每一位职工的工作中，数据可视化公司的目标管理方法。协助职工的总体目标100%达到、协助单位目标100%达到，并从而实现公司的目标100%达到！